东京(共同社)——周三，包括丰田汽车公司和日产汽车公司在内的日本主要公司在年度工资谈判中提出了几十年来最大的加薪幅度，这将决定日本是否最终能够克服长期的通货紧缩。

这一事态发展可能会为日本央行逐步退出其前所未有的货币宽松政策铺平道路。欧洲央行表示，其政策决定将取决于谈判的结果。

日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)领导的政府一再要求商界领袖以超过通货膨胀的速度提高工资。原材料成本上涨和日元疲软导致日常用品价格上涨，给家庭带来了压力。

丰田在年度薪资谈判中被视为引领潮流的企业。该公司表示，已经完全满足了工会的要求，该工会要求丰田实现自1999年以来最大幅度的加薪。

日产同意平均每月加薪1.8万日元(122美元)，这是该公司自2005年引入现行工资制度以来的最大涨幅。

新日铁(Nippon Steel Corp.)说，将把基本工资每月提高3.5万日元，比工会提出的要求高出5000日元。

三菱重工(Mitsubishi Heavy Industries Ltd.)、川崎重工(Kawasaki Heavy Industries Ltd.)、三菱电机(Mitsubishi Electric Corp.)和日本电气(NEC Corp.)也说，它们完全满足了工会提出的增加基本工资的要求，每月加薪1.3万至1.8万日圆。

大多数大企业的年度工资谈判于2月中旬左右开始，预计将于3月中旬结束。结果通常会影响较小公司的谈判。